BONUS: SPOTKANIA PRZYPOMINAJĄCE

Metodę można określić jako ‘spotkania przypominające’. Te spotkania budują trwałe zaangażowanie Twojego zespołu w budowę swoich zespołów.

Metoda, która absolutnie zawsze poprawia wyniki każdego Lidera w strukturze, a także samopoczucie 🙂

WPROWADZENIE

Jeśli chcesz budować Liderów…

musisz stworzyć przestrzeń.

Nie tylko rozmowy.

Nie tylko spotkania jeden na jeden.

Ale miejsce, gdzie ludzie chcą być.

IDEA SPOTKAŃ

Organizuj regularne spotkania dla swoich Liderów.

W domu.
W biurze.
W kawiarni.
W Internecie.

Niech to będzie Twoje miejsce.

Twoja przestrzeń.

ATMOSFERA

To nie ma być sztywne.

To ma być:

• lekko
• naturalnie
• ludzko

Podaj coś prostego:

• lekkie przekąski
• coś bez mięsa
• coś, co dobrze się kojarzy

I bardzo ważne:

• woda z chlorofilem, woda z Solstice lub woda z chlorofilem i Solstice.

To buduje doświadczenie.

REGULARNOŚĆ

Ustal jeden dzień.

Jedną godzinę.

Na przykład:

każdy wtorek, 18:00, to samo miejsce lub link.

I trzymaj to.

Zawsze.

Ludzie mają wiedzieć:

• To się dzieje.
• Regularnie.
• Nawet bez nich.

CO DAJĄ TE SPOTKANIA

Te spotkania robią wszystko:

• budują relacje
• budują zaufanie
• pokazują system
• tworzą energię zespołu

I najważniejsze:

tworzą Liderów.

TWOJA ROLA

Twoja rola:

• stworzyć przestrzeń
• zaprosić ludzi
• utrzymać regularność

Nie musisz być idealny.

Masz być obecny i prawdziwy.

ZAMKNIĘCIE

Jeśli robisz:

• codzienne działania
• regularne spotkania

tworzysz coś więcej niż biznes.

Tworzysz środowisko.

OSTATECZNE ZADANIE

Zrób teraz jedną rzecz.

Ustal:

• dzień spotkań
• godzinę
• miejsce

I zaproś pierwsze osoby.

Bo wszystko zaczyna się od decyzji.

I od działania.